Functie

nachtopvoeder/nachtbegeleider De Bron
(niveau C-C , B-B ,onbepaalde duur ,deeltijds)

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van twee jaar.

Employer verenigt de thuiszorg en ouderenzorg van de gemeenten Beveren, Kruibeke, Sint-Niklaas en Zwijndrecht. We zijn één van de grotere spelers in de zorg in Vlaanderen. We streven een kwalitatieve en innovatieve zorg op maat na die betaalbaar blijft, dichtbij de mensen in de buurt. Zorgen doen we samen. Want samen zijn we sterker. Wil je ook meewerken aan deze ambitieuze uitdaging? Maak dan kennis met één van de grootste spelers in de zorg in Vlaanderen!

Zoek jij een uitdagende job, waarin jij mee zorg draagt voor het lichamelijk en emotioneel welzijn van elke bewoner? Ben jij iemand die graag in de nacht werkt? Wil jij graag bijdragen aan een goede nachtrust voor onze bewoners?

Lees dan snel verder!

Binnen Employer zijn we op zoek naar enthousiaste nachtbegeleider ter versterking van ons team. Als nachtbegeleider sta je in voor het bewaken van de veiligheid, gezondheid en goede nachtrust van volwassen personen met een verstandelijke beperking. Naast de zorgtaken voer je ook administratieve en logistieke taken uit ter ondersteuning van de dagdiensten. Goede overdracht naar collega’s en thuisverpleging bij dienstwissel is belangrijk.

Een nachtdienst loopt van u tot u.

Op dit ogenblik hebben we een openstaande plaats, u/week in home De Bron in Beveren.

Jouw profiel Je beschikt over een diploma hoger secundair onderwijs in de gezondheidszorg of een bachelorsdiploma in de gezondheidszorg Je hebt een hart voor mensen met een beperking en gaat op een respectvolle manier met hen om. Je hebt een positieve houding en voelt je mee verantwoordelijk voor de hele werking. Je kan goed observeren en je begeleiding aansluiten bij de emotionele noden en ontwikkeling van de bewoners. Je werkt graag alleen, kan zelfstandig werken en bent stressbestendig. Je denkt graag mee in oplossingen. Je bent flexibel bij ziekte van andere nachtcollega’s.

Competentieprofiel

Samenwerken – klantgerichtheid – initiatief – Organisatiebewustheid – inlevingsvermogen – flexibiliteit – stressbestendig – luisteren – plannen en organiseren – resultaatgerichtheid

De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Aanbod een eerlijk en transparant salarispakket (inclusief alle relevante anciënniteit) maaltijdcheques van  euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van , euro). betaalde vakantiedagen, aangevuld met wetjke feestdagen een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers een fietsvergoeding van . euro per km voor woon-werkverkeer volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets mogelijkheid tot fietslease Solliciteren

. HR
.